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近期，揚州院成功舉辦了“師帶徒”開班儀式。此次活動旨在圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮有專業(yè)特長的資深員工傳幫帶作用，在項目推進中培養(yǎng)年輕業(yè)務骨干，為年輕工程師提供實踐學習機會。
開班儀式上，張松董事長發(fā)表了重要講話，強調了“師帶徒”制度在培養(yǎng)專業(yè)人才中的重要作用。目前“師帶徒”13人的導師團隊涉及公司經營管理及主營各專業(yè)領域，導師們在水利工程、水文水資源、水文地質等領域擁有深厚的理論知識和豐富的實踐經驗。希望通過此次“師帶徒”培養(yǎng)計劃，建立由公司級、所級組成的分級培養(yǎng)體系，逐級培養(yǎng)，建立優(yōu)質的人才梯隊，為公司發(fā)展提供強有力的人力資源保障，不斷激發(fā)學員們的創(chuàng)新思維，提升綜合業(yè)務能力，多維度、多方面的快速成長為骨干力量。
隨著各行業(yè)的快速發(fā)展，對“高精尖”專業(yè)人才的需求日益增加，揚州院認識到加快技術、文化傳承和人才培養(yǎng)的迫切性。因此，公司啟動為期兩年的第一期“師帶徒”人才培養(yǎng)計劃，以培養(yǎng)出更多具備專業(yè)技能和創(chuàng)新思維的行業(yè)人才為導向，實現人才隊伍薪火相傳，因地制宜培育和使用人才，賦能企業(yè)高質量、高水平發(fā)展。
稿源：張婕
編輯：張婕
審核：姜波
發(fā)布：胡迪
